这几天,王霁想了很多办法。
比如:
对比1月前备份数据、
直接看二进制码。
但提示是整体的,备份量又太大,完全不可行。
何俊见王霁竟然真在研究备份,凑了过来:“不是……你就算不搞存储,也知道硬对比不可能吧?”
王霁抬头问:“关于密钥的生成机制,俊哥有没有经验?”
嗤——
何俊这声嘲讽虽然很弱,却很清晰。
斜眼道:“你想破解密钥?要不试试abcdefgh?没准就是这个!”
招呼拥过来的侯智、熊长风。
散了散了!
到周一,已经过去4天。
夏汽、数安天下和攻坚小组都认清了现实,群里没啥动静了。
魏一鸣9点就召集会议。
上来就猛拍桌子:
“咱们还在坚持什么?要是没有机会就别硬撑了,拖到最后给客户的感觉也不好,干脆点,维护下客情关系!”
于启明、岳应时都表示支持:“思路都没有,怎么恢复?”
齐越岭也点头:“面对现实吧。”
他心态发生了变化。
有机会争,当然要争。
如果没机会……
及时止损吧。
魏一鸣脾气不好,公司没什么人敢硬顶他。
非说有,江耀辉算一个。
他也拍了桌子:“老魏,说好7天时间,为什么临时要改?”
作为3个联合创始人之一,他带研发部做起了几条产品线,有这个资本。
见魏一鸣眉头紧蹙,于启明替他开口:“时间宝贵,有价值就争取,没价值就放弃,公司需要良性运转!”
良性运转的话题,高层讨论过多次,分成了三派:
江耀辉主张保留建制、内部融资,激发全员动力。
于启明主张精简编制、集中力量发展有价值的产品,根据情况决定对外募资时机。
控制成本方面,魏一鸣支持于启明。
募资方面,则同意岳应时的提议——
尽快募资,越晚情况越差。
由于存在分歧,募资的事一直没进展,裁员也没有一步到位。
但现在,魏一鸣下了决断:
“决定了,裁掉超融合!”
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